对方在公司工作了五年，平时表现得很踏实，还曾在会议上主动提出加强内部保密措施。
“立刻召开采购部会议，把他叫过来。”她压下心里的失望，语气坚定。
会议上，李经理看到证据时，脸色瞬间涨红，支支吾吾地辩解。
“我……我只是跟康泰的人聊了聊，没有泄露公司机密……”
“聊了聊？”
谢于衍拿出邮件记录和转账凭证。
“这是你给康泰发报价单的邮件，这是康泰给你转账5万块的记录，你还想狡辩？”
铁证面前，李经理再也无法抵赖。
“孙总，谢总，我错了……是康泰的人给我钱，说只要我提供信息，就给我好处……我一时糊涂，求你们再给我一次机会……”
“机会不是没有，但你得先把康泰让你做的事都交代清楚，配合警方调查。”
姜悦看着他。
“公司可以不追究你的赔偿责任，但你必须离开悦航，以后再也不能从事医疗器械行业。”
李经理点头如捣蒜，当场签署了离职协议，并向警方坦白了所有事情。
至此，悦航的内部危机和外部风波终于彻底解决。
那天晚上，姜悦和谢于衍坐在家里的阳台上，看着窗外的夜景。
谢于衍递给她一杯红酒：“这段时间辛苦你了，现在终于可以松口气了。”
“是啊。”
姜悦抿了一口红酒，脸上露出久违的笑容。
“幸好有你一直陪着我，不然我真不知道该怎么撑过来。”
两人相视一笑，手腕上的银镯子在月光下泛着微光。
他们知道，未来还会有更多挑战，但只要夫妻同心，就没有克服不了的困难。
风波过后，悦航医疗不仅没有受到影响，反而凭借发布会，赢得了更多客户的信任。
短短一个月内，公司就接到了来自国内二十多家医院的订单。
海外市场也传来好消息。
D国的五百台呼吸机试用效果良好，马库斯团队提出增加一千台的采购量。
荷兰的范德森更是把家用呼吸机的订单提高到了五百台，还推荐悦航进入比利时和卢森堡市场。
姜悦抓住这个机会，对公司进行了一次全面革新。
首先是内部管理，她重新制定了保密管理制度，要求所有员工签署保密协议。
研发部、采购部等核心部门安装了文件加密系统。
任何文件的拷贝、传输都需要经过多层审批。
其次是产品研发，她投入更多资金到呼吸机的升级项目中，组建了一支由国内外专家组成的研发团队。
她计划在半年内推出支持5G数据传输、能远程诊断的新一代呼吸机。
“新一代呼吸机不仅要在性能上超越进口品牌，还要在价格上保持优势。”
姜悦在研发会议上强调。
“现在很多发展中国家的医院都面临医疗设备短缺的问题，我们要做让他们用得起、用得好的产品。”
谢于衍则负责市场拓展和供应链优化。
他亲自带队前往东南亚和非洲，考察当地的医疗市场，与当地的经销商签订合作协议。
同时，他还在德国、荷兰建立了永久性仓库，确保海外订单的配件供应和售后维修能在二十四小时内响应。
“之前的临时仓库虽然能满足需求，但长期来看，还是永久性仓库更稳定。”
谢于衍在视频会议上对姜悦说。
“我已经跟当地的物流公司谈好了合作，以后配件的运输时间能缩短一半，售后成本也能降低百分之十五。”
半年后，悦航的新一代呼吸机正式发布。
这款呼吸机支持5G数据传输，医生能通过APP远程查看患者的呼吸数据，还能根据数据调整治疗方案。
同时，它的体积比上一代更小，方便携带。
噪音也降低到了三十分贝，几乎听不到声音。
发布会当天，国内外的客户都纷纷下单。
D国的马库斯当场签订了两千台的采购合同，笑着说：“这款呼吸机比欧美品牌更先进，价格还低，我们要把它推广到D国的所有社区医院。”
荷兰的范德森也不甘落后，签订了一千五百台的家用呼吸机订单。
“养老院的老人们肯定会喜欢这款机器，操作简单，还能远程监测，太方便了。”
看着源源不断的订单，悦航的员工们都充满了干劲。