老李激动地说：“老张，是真的！恒力那边环境好得很，车间恒温恒湿，机器都是新的！我干质检，第一个月就拿了四千八！加班还有加班费！”
王哥也拍着胸脯：“我在凌云医疗的仓库，活儿不累，五险一金都有！比在兴旺化工闻毒气强百倍！”
眼见为实，工友们的现身说法比任何宣传都有力。堵门工人的情绪迅速平复，焦点转向了询问新工作的细节和痛骂张兴旺。
肖北趁热打铁：“工友们！困难是暂时的！政府和大家一起想办法！现在，愿意去参观协作区的，立刻上大巴车！想留下来登记信息、等补助的，找人社局同志！
至于张兴旺和兴旺化工的问题，政府一定给大家一个满意的交代！现在，请大家有序离开，不要影响政府正常办公秩序！”
一场可能升级的群体事件，在肖北的快速反应和直击要害的处理下，终于化解。看着工人们或登上大巴，或有序散去，肖北才松了口气，后背已被冷汗浸湿。
他看了一眼面如死灰被警察带走的张兴旺（他终究没敢跑），眼神冰冷。这种只顾私利、罔顾法纪和工人死活的企业主，必须严惩。
兴旺化工事件虽然平息，但其暴露出的传统产业转型阵痛和部分基层干部应对复杂局面能力不足的问题，引起了市委高度重视。市委书记决定召开一次专题常委会。
会议室内，气氛严肃。肖北首先汇报了事件经过、处理措施以及暴露出的问题：
“……这起事件深刻警示我们，产业转型不能只盯着‘高大上’，更要关注传统产业工人的出路和利益。‘腾笼’之后，‘换鸟’要快，‘老鸟’更要妥善安置。
下一步，我建议：第一，在全市范围内排查类似兴旺化工的高污染、高风险传统企业，建立台账，一企一策，限期整改或关停，但必须同步制定工人安置预案，资金由市财政兜底一部分，产业基金支持一部分。
第二，加大技能培训投入和覆盖面，培训内容紧密对接协作区及新兴产业需求；第三，对恶意欠薪、煽动闹事、阻挠转型的企业主，依法严厉打击，形成震慑。”
肖北的发言条理清晰，措施具体。市委书记频频点头。
轮到孙副书记发言，他慢条斯理地喝了口茶：
“肖北同志处理这次事件，反应迅速，措施得当，值得肯定，不过...”
他话锋一转，“这也提醒我们，改革步子是不是迈得太快了点？协作区当然要建，新产业当然要发展，但像兴旺化工这样的企业，在我们沧澜还有不少，直接关系到成千上万工人的饭碗和社会稳定。
是不是可以考虑，在推动他们技术改造、绿色转型上，给予更多的时间和政策缓冲？毕竟，稳定压倒一切嘛，另外...”
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