“你们觉得发展公会最重要的是什么？”
李浩并没有直接去说自己的想法，而是看向宋汐颜几人问道。
公会的发展只是靠他一个人显然不现实，而且他也没有这么多的时间去发展公会。
他要做的是引导宋汐颜几人，如何去逐步的发展壮大公会，让几人有自己的想法，而不是直接交代这些人怎么去做。
若是啥事都需要靠他去做决定，还怎么发展？
虽说有周志刚帮撑着，但周志刚的天赋在赚钱上，至于如何将公会发展壮大，李浩能看得出来，周志刚也没什么经验。
毕竟周志刚之前在江州的时候，是靠着刺客公会的招牌去管理，其他人就算是不给周志刚面子，但要给刺客公会面子。
但即便如此周志刚也没能把分会发展的多好，可见他的管理能力，并不是多强。
听到这话，宋汐颜自然知道李浩这是在考验自己，她沉思片刻后，开口道：“公会的发展第一个离不开资源，还有人才的招收和培养。”
“公会有足够的资源去培养人才，就能招手到更多的职业者，在利用资源加以培养，等职业者成长起来，就能反哺公会，形成一个良性循环……”
宋汐颜虽然没有管理公会的经验，但她这些时日以来用心的学习，对于发展公会的模式，还是有所了解的。
等她说完，李浩眼底闪过一抹赞许之色，这思路正是法扎公会最基本的模式。
没有任何经验的宋汐颜，能想到这些，这可不仅仅需要天赋，还需要花费大量的时间去学习，看来这妹子在蓝带龙都后，没少用功。
“汐颜说的不错，资源和人才是公会发展壮大必不可少的。”
李浩笑着点头道：“资源方面我会想办法，周执事来负责，至于人才方面的招揽和发掘，正是你们接下来要发展的方向。”
“至于人才的招揽，我这里只有一个要求，人品！”
人类职业者中最不缺的就是天才，但在李浩看来，其实天资并非是最重要的，职业者的品性才是最重要的。
就像是丁展，能成为战士公会副会长，无论天资还是天赋都很高，但人品不行，不但无法给公会的发展带来助力，反而还有可能因为品性的原因连累到公会的发展。
李浩最不缺的便是资源，所以他不担心会找不到人，但对于招收的职业者的品性，却需要长时间的观察。
只有在一开始的时候就严格把控，才能避免招手到像丁展这种自私自利的小人。
他需要天资天赋高的职业者加入自己的公会，才能让公会发展的更快，但他更看重的还是人品。
“放心吧，在招收成员的时候，我会亲自把关的。”
宋汐颜记下了李浩的要求，在谈及公会的发展，她收起了所有的小性子，真正的把自己当做了弑魔公会的副会长。
接下来张婉婷几人也都说了一下自己的想法，在李浩的引导下，都明白了什么才是重点。
就连王艺霏也参与到其中，帮着李浩提出自己的建议和想法，这种参与感，让王艺霏第一次感受到了发展公会需要的地方，竟然会这么多？
同时让她对参与到公会的起步发展，有种说不出的……荣耀感和期待感。
不知不觉中，她竟对弑魔公会未来能发展成什么样，充满了期待。