只见陶露菲挺体谅地对身后的人说：“去，给几位爷安排好车，稳稳当当送回家，别让人路上折腾。”
这话一出土，常三爷等人懵了，忙看向邵昱承，见他也不说话，顿时骑虎难下。
正尴尬呢，彭七爷适时开口解围：“三爷急啥，咱们不是来商量事儿的吗？事儿还没说呢，您就走，这一上午不白等了？”
这话明着是劝常三爷，实则是给邵昱承夫妻台阶下，大家都心知肚明。
陶露菲连忙“哎呀”一声，装作歉意满满的样子说：“叫几位爷久等了，昱承昨天才从外地赶回来，一直在诸奶奶灵前守孝，之前有人提醒，守孝得一整天不离开才显诚心，所以才让人别干扰，也是我的疏忽，光想着让昱承尽孝，没顾上其他，让你们受累了。”
这一番话，软中带硬，不卑不亢。
邵昱承跪了一天一夜都没喊累，他们几个坐着等的要是喊累，可就说不过历。
见此，彭七爷颇有深意地瞧了陶露菲一眼，以前觉着她就是个温柔和善，帮衬着邵昱承打理生意的女人，今儿个看来，可小瞧她了。
所以，也不多啰嗦，直接对邵昱承说：“既如此，咱们赶紧说事儿吧，做完我们就走，不耽误你守孝。”
陶露菲也见识过难缠的生意伙伴，像以前在药材采购，合作推广等事儿上碰到的些人，为了点利益扯皮，但那些人好打发，无非是钱的问题。
可眼前这彭七爷，不缺钱、有威望，跟他们夫妇对上，从不废话，见陶露菲这软钉子难碰，立刻绕开谈正事。
陶露菲不敢大意，坐在邵昱承旁边，暗自揣测这些人的来意。
“七爷，您直说吧，想商量啥？”邵昱承也不喜欢兜圈子，有这闲工夫，他宁愿回灵堂守着，或者去看看医馆新来的学徒。
常三爷开口了，虽然摆着前辈的谱，但还算守规矩，张口问道：“按说玉银走了，这任济堂的经营模式得变一变，可前两天我们几个合计了一下，觉得目前的人员架构不能动，动了影响效益，得另想办法优化，昱承你先看看规划图，要是合适，这两天咱就安排人准备，你放心，薪资待遇什么的都不变。”
常三爷本意是为任济堂考虑，可这话在邵昱承耳朵里就变了味，什么叫不能动人员架构？
还没等常三爷把图递过来，邵昱承就冷冷扫过去一眼，开口道：“诸奶奶生前就念叨过，任济堂靠的是大伙齐心协力，人员稳定最重要，馆里也早都按照这个思路安排好了，现在三爷听几个同行一说，就不让动，这不是打我脸吗？”
“昱承，你这话就重了，我不也是为任济堂的前景着想吗？当时这人员架构就是参考行业标杆定的，你瞧瞧如今任济堂不是发展得挺好？现在他们说不能轻易调整，不也是为着大家好吗？”
反而是一旁的陶露菲见此就问了一句：“那这几位同行何在？我倒是想问问他们，既然当初定架构的时候没说过不可以调整，为何现在又不行了？这世人皆知，任济堂靠团队打拼，随着发展适度调整很正常，当时不说，现在又不行了？这是哪门子的规矩？”
“我跟你说不清楚，但是昱承，你如今可是任济堂的当家人，在新人成长起来之前都要你说了算，若是为了这事闹腾出什么不妥当的情况来，你别说三爷没提醒你！”
只可惜，邵昱承最不吃的就是这一套，随后便说道：“让三爷多操心了，任济堂的人员架构是一定要根据实际情况调整的，所以无论是哪个同行说的不可以，在我这里都无用，任济堂众人也需牢记一点，要是能成事，那是咱自己有能耐，要是不成，就算留下再好的底子也白搭。”
一句话，让那常三爷无言以对，最后只能是气急败坏地留下一句：“爱信不信，反正出事了也不是我的问题！”
说完这话以后便离开了，来的时候还有些忧心忡忡，走的时候倒是变成了怒气冲冲，叫任济堂的员工看了也是不敢多说一个字。
见常三爷走了，其他几人就不自觉地看向了彭七爷。