别的不说，萧琳悦和林暮语想要在公司拥有跟大的话语权，一定要有自己的人手。
想要让按些人安心帮自己办事，可不就是要付出一些东西，更高的职位是最低要求。
她就是在萧琳悦进入公司的第一天就选择投靠，这才能够保住自己现在的位置。
目前来说，还是萧琳悦的胜算要大一些。
“什么意思都不重要，把手续给我们办一下。”
他们主动提出离职，萧琳悦没有拒绝，就当她是默认了。
“这个，不行的，你们要提前一个月递交辞呈，和新员工完成工作交接，我才能给你们办离职手续。”
正常流程确实是这个样子。
“你也别蒙我们，之前林总监走的时候，可没有这套说辞。”
那就意味着，这个流程其实是可有可无的。
在一个正常运作的公司，他们想要离开，自然要和新员工做好工作交接，至少要保证公司不会因为他们的离职受到影响。
但那个女人，会在乎吗？
“说是这样说，但事，你们一下子都走了，萧总反应过来，是可以起诉你们，让你们进行赔偿的，我想你们应该也不想惹蛮烦，要不，再将就一个月？”
这些助理手中其实没有多少有价值的东西，公司最核心的机密都掌握在盛岚庭和周渊手中。
但他们走了，萧琳悦身边一个助理都没有，受影响是肯定会受影响的。
到时候因为这件事摊上官司，确实没有必要。
带头的助理犹豫了一下，还是同意了。
“那行，我们先回去写辞呈，一个月之后，不管她有没有招到新的助理，我们都会离开。”
如此，他们便不需要承担任何的责任，
公司招不到新员工跟他们有什么关系。
也就只有萧琳悦还会天真的以为，现在的盛世集团还能招到什么优秀的人才。
“那是自然。”
今天递交辞呈，一个月以后他们再离开完全不需要承担任何的法律责任。
得知萧琳悦的骚操作，林暮语没忍住笑出了声。
这样的人，竟然还想着要掌管盛世集团。
老爷子应该就是看出了她的眼高手低，还有和她的野心完全不匹配的能力，才会留下遗言，不让萧琳悦插手盛世集团的事务。
“公司现在应该是找不到什么人才，能不能安排我们的人进去？”
这可是一个绝佳的机会。
“周助已经在安排了。”
公司里本来就有他们的人，但是，这种光明正大能够在对方身边安插自己人的机会，谁都不会放过。
不只是林暮语这样想，别人也是这样想的。
盛世集团新任总裁找助理的消息刚发出去，就收到不少优秀人才投过来的简历。
多的仿佛盛世集团还是之前那个在桐城叱咤风云的大集团一般。
明眼人都知道，如今的盛世集团还有这般盛况，肯定有问题，只有萧琳悦还在那里沾沾自喜。
认为有这么多人才可以供她挑选，心里越发膨胀。
人事部部长倒是想告诉她，看她高高在上的样子，也不敢跟她说了。
这个时候的萧琳悦，肯定听不进去她的话，没的还给自己惹一身骚。