萧琳悦愣了愣，这才想起来，苏桥好像就是这样说的。
他得到消息的时候，林暮语已经签完合同在做准备工作，这才透露给萧琳悦知道。
她一心想着不能让林暮语的继续做大，竟然忘了，合同签订以后，如果不是对方的原因，他们却要撕毁合约，盛世集团是要付给对方违约金的。
“是啊，萧总，合同已经签完了，我告诉过您了。”
苏桥故意露出几分委屈，让萧琳悦怀疑，是有人故意不让苏桥知道这个消息，也不让自己知道这个消息。
第一个怀疑的就是林暮语。
只有她会瞒着自己做这样的事情。
说不定，这里所有的员工，还有高勇这个副总裁，全部都是林暮语的帮凶。
原来，不知不觉间，她手下已经有这么多人了吗？
萧琳悦后知后觉的发现，房间内的所有人都以林暮语为首，哪怕她才是公司的总裁，这些人也没有把她放在眼里。
她不想出这笔钱，有一句话萧琳悦说的没错，盛世集团现在可以调动的流动资金确实不多。
在她上任以来的这段时间，这个数字还一直在减少，可见这段时间的经营并没有任何起色。
“这么大的事情，林总监都不告诉我这个总裁一声，我看林总监已经不适合在这个位置上了，这个项目，就让我身边的苏助理接手。”
既然不得不做，她也要让自己人把林暮语的功劳分走一大半。
“萧总！你这是不讲道理！我们明明已经跟高副总报备过了！您凭什么要撤苏总的职？”
林暮语还没表态，员工就听不下去了。
这么明显的找茬，还是针对林暮语而来，他们不是看不出来。
项目是林暮语提出的，是她找到人把合同签下来的，可以说，换代言人这件事，从合同签订那一刻开始就已经成功了一半。
这一半的功劳，基本上都在林暮语的身上。
身为总裁，萧琳悦没有为他们提供任何的帮助，还想中途把功劳最大的林暮语换走，甚至要剥夺她的职位。
这真的是一个总裁应该做出来的事情吗？
“是啊！是您自己说的，让我们要项目自己去谈，林总监谈下来了，您现实不同意，现在要直接安排别人来接手，林总监这段时间的付出您就一点都看不到吗？”
要不怎么说身为领导，时不时跟手下的人聚个餐，请他们吃个饭，对于部门的团结是非常重要的呢。
从前她在这个职位上，哪怕是被下属轻视，被上司欺负，可都没有人站出来为林暮语说过话。
就连她的助理许玲衣，背地里都在跟别人说她的性子不好，一天到晚都板着个脸，一点都不温柔，难怪盛岚庭不喜欢她什么的。
这些流言，林暮语听了五年，最终因为盛岚庭一意孤行要让孟依然来拍摄公司产品宣传视频的事情愤然离开。
那时候，也没有人站出来挽留过她，也没有人送她离开。
现在，不过是经常花点钱请手下的员工们吃吃饭唱唱歌，就能牢牢地把他们团结在一起，还不止一个人站出来帮自己说话，这个结果，她十分满意。