等他们都说完了，会议室里再次安静下来，他才抬眼，看向坐在最末尾的江明远和苏哲。
“你们两个呢？银行和投资这边，怎么看？”
江明远和苏哲对视了一眼，江明远先开了口。
他在华尔街干了十几年，见过不少美丽国大企业的养老基金运作，比在场的其他人都更懂这件事的核心逻辑。
“老板，从投资和资金运作的角度来说，这件事不是不可行，反而有很大的操作空间。”
江明远的语气很笃定，跟其他人的顾虑重重不一样。
“美丽国的通用，福特这些大企业，从上世纪四五十年代就开始推行企业养老基金了，发展到现在，体系已经很成熟了。
我们林氏有自已的银行，有专业的投资和风控团队，自已成立养老基金，完全具备条件，甚至比外面的保险公司做得更好。”
他往前凑了凑，把自已的想法一条条说出来。
“首先是资金池的问题。按一百万员工算，每个月公司和员工缴纳的资金，加起来有六百多万港币，一年就是七千多万港币，而且是持续不断的现金流入。
这笔钱是长期资金，员工要到六十岁才会开始兑付，中间至少有二三十年的沉淀期，我们有充足的时间去做长期投资，根本不用担心短期的流动性问题。”
“投资渠道方面，我们有太多选择了。”
江明远越说越清晰。
“大头可以买美丽国国债，德国国债这些无风险的主权债券，每年固定有4%-6%的收益，足够覆盖通胀，保证本金安全。
剩下的一部分，可以投港股，美股的蓝筹股，比如汇丰，怡和，通用，IBM这些，每年的分红加上股价上涨，长期收益能到8%以上。
还有一部分，可以投我们自已的地产项目，港岛，东南亚的核心地段写字楼，每年的租金收益稳定，还能保值增值。”
“我刚才简单的计算了一下，只要把资产配置做好，长期年化收益做到6%-8%，完全没有问题。扣除通胀和管理成本，每年还能有3%-5%的稳定增值。
员工账户里的钱，不仅不会贬值，还会越滚越多，等到他们退休的时候，能拿到的钱，比他们交的本金翻好几倍，比存银行划算得多。”
“还有，这笔长期稳定的资金，对我们林氏银行来说，也是极大的利好。”
江明远补充道。
“有了这笔稳定的长期资金池，我们银行的负债结构会更健康，抗风险能力会更强，在全球市场的资金运作上，也会有更大的操作空间。
甚至可以用这笔资金，对接我们集团的上下游产业链，给我们的供应商，合作商提供贷款，既能赚利息，又能稳固我们的产业链，一举多得。”