林锦洋不仅能妥善处理眼前的问题，还能考虑到员工的长远发展，懂得通过培训提升员工能力，这一点，比他年轻时还要周全。
“可以。”
林默淡淡说道。
“员工培训是好事，既能提升员工的专业能力，也能提高生产效率，对林氏集团的发展也有好处。你制定详细的培训方案，包括培训内容，培训讲师，培训时间，资金方面，让财务部门全力配合，有任何问题，及时向我汇报。”
“谢谢爸。”
林锦洋脸上的笑容更甚，连忙说道。
“我会尽快制定培训方案，不辜负您的信任。对了，爸，我还听说，恒远投资的首席执行官今天来向您请示投资事宜，好像是关于快餐品牌的，不知道这件事是真的吗？”
林默闻言，无奈地笑了笑，语气中带着一丝调侃。
“你倒是消息灵通。没错，他们确实来请示了，计划投资麦当劳，肯德基和汉堡王三大快餐品牌，我已经同意了，还让他们顺便关注一下可口可乐和百事可乐的投资机会。”
林锦洋眼中闪过一丝惊讶，随即说道。
“快餐和饮料行业？这倒是个不错的投资方向，现在全球快餐行业发展得很快，饮料行业也很稳定，投资它们，应该能获得不错的收益。不过，这么大规模的投资，会不会太冒险了？”
“放心吧。”
林默淡淡说道。
“首席执行官和他的团队做足了调研，反复测算过，没有太大的风险。
而且，快餐和饮料行业属于轻资产产业，不需要我们投入太多精力，即便我后续有其他安排，也不会影响项目的推进。你不用操心这件事，专心做好员工福利和培训的事就好。”
“明白，爸。”
林锦洋点点头，不再多问关于投资的事。
“那爸爸，我就先回去了，尽快安排住房补贴的统计和培训方案的制定，有任何情况，及时向您汇报。”
林默挥了挥手。
“去吧，注意休息，不用太急，凡事慢慢来，确保万无一失。”
林锦洋应了一声，拿起桌上的文件夹和笔记本，轻手轻脚地起身，转身走出了办公室，轻轻带上了门。
办公室里再次恢复了安静，林默靠在沙发上，闭上眼，脑海中又回到了出发前的准备事宜上。
恒远投资的快餐，饮料投资，林锦洋负责的员工福利和培训，林氏银行的日常运营，还有家人的起居安排，每一件事都需要他妥善打理。